岗位职责
1、负责招聘工作；
2、负责员工入离职办理、转正、异动、考勤管理等实务工作；
3、负责员工档案管理、固定资产维护、办公用品管理；
4、协助员工关系管理，组织团队活动等；
5、负责公司公告拟订、文件传达、行政费用支付等工作；
福利待遇：六险一金、法定节假日、年终、带薪年假，员工体检，不定期员工活动、周休1天。
任职要求
1、大专以上学历，行政文秘/人力资源专业，形象气质佳，具有亲和力；
2、熟悉各项人力资源管理/行政事务管理工作及接待礼仪，热情开朗，具有优秀的沟通技巧；
3、工作认真负责，有耐心，勤奋好学；
4、熟练操作办公自动化软件