工作职责
1、掌握区域内店铺详细资料及实际市场情况；
2、制定详细月度/季度/年度工作计划并实施；
3、店铺维护、陈列及培训支持；
4、店铺销售分析及整改方案；
5、店铺订货计划的制定及实施；
6、店铺各时段销售跟进；
7、监督公司政策在区域内执行情况；
8、节假日大型活动的宣传策划；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、5年以上服装零售连锁及相关工作经验，需具备一定的管理经验，能适应短期出差；
2、能够有效的管理零售店面，对于销售能够精准的分析影响因素，并及时提出有效的、切实可行的解决方案；
3、具有良好的语言表达能力、良好的协调、组织、策划能力，团队合作能力强；
4、具有良好的客户服务意识，能承受工作压力。