岗位职责：

1、负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理工作

2、确定物业管理服务标准和考核指标，确保物业服务质量及客户满意度

3、维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉

4、了解物业收支情况，全面落实物业费用的收取、统计和分析

5、拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作

任职要求：

1、本科及以上学历，性别不限，40岁以下（条件优秀者可适当放宽）

2、3年以上物业管理经验，熟悉物业管理流程及人员管理模式

3、具有较强的沟通协调和应变能力，原则性强，能很好的管理和带动团队建设

4、具有良好的服务意识和市场拓展能力，有较高的责任心和敬业精神

5、执行力强，具有良好的抗压能力， 能出色完成公司下达的各项指标