岗位职责：

1、负责行政人事的统筹管理，制度的制定

2、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。

3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的外部培训等活动安排。

4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

5、负责公司党支部资料的整理、提报及其它档案资料的管理的工作、。

6、负责公司办公设施的维护管理工作。如笔记本、电话卡的管理和使用。

7、负责人事部分的事务管理，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系及人事档案管理等。

8、负责税协、注协及评协相关事务的对接工作

9、负责各项报告的打印装订工作

10、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

11、领导交办的其他任务。

要求：形象气质佳，大专以上学历，能做简单的品宣，有一定财务经验者优先考虑

职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金