1.人力资源管理（熟悉人力资源六大模块）。
2.制度文件管理。
3.会议管理。
4.培训管理。
5.团队建设，企业文化宣贯。
6.项目专利申报。
7.薪酬绩效管理。
8.社保管理。
9.组织公司安全检查。
10.后勤管理（宿舍、食堂、基建维修、现场）
11.质量体系、Haccp体系认证管理。