1、薪资待遇：试用期保底可以拿3000-3500或高于保底工资:
转正后: 无责底薪+提成+补贴 (高温、差旅) +团队激励奖金 (0~1000) +业绩排名奖励 (200~800) +工龄奖(入职满 年每年递增100) =6K~10K，优秀者月均1W~3W。
每月10号发工资
2、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假;
3、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高。;
4、享受国家各项法定假期:产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。享受其他各项补贴及节日津贴;
5、晋升空间:通过工作表现及入职年限综合评定职级, 实现收入增长; 2、管理通道.上实现职务逐级的晋升，员工级一-组长级一-主管级一-经理(管理层均为内部员工晋）
二、[工作要求， 我也不知道有什么要求，所以就乱编了如下要求]
1、基本要求:18至40岁，中专上学历，人品态度端正，有学习心态，有主观能动性，做事灵活。
2、重点要求中专以上学历，可接受应届生，有相关电话客服或者电销经验，要是有这一点的话那简直是我们领导的祖坟头上烧高香喽，哈哈,
3、其他要求:个性十足，那怕像个疯子都行的，但要有正能量，做事对事不对人，是非分明。
三、[最后讲工作内容如下，本岗位属于文职类岗位，无任何销售性质]
1、针对逾期拖欠账款的客户进行提醒，督促、引导其结清欠款账款;
2、如实记录催收结果，并安排下次跟进时间;
3、对逾期账户情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题;
4、在催收帐款过程中，确定客户信息，分析客户的潜在风险，并可提出预警方案;
5、资源均由银行提供，无需自己外出寻找挖掘客户;
四、管理制度:公司管理人性化，领导平易近人，没有人敢摆架子，没有勾心斗角，要是谁敢在公司传播负能量的话，不管能力和岗位有多高，直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一.起上班都比较和谐，因为上班开心最重要。