工作职责：
1、协助运营总监落实大区及分公司战略解码制定、执行、跟进及改善；
2、协助运营总监落实运营管理工具的开发、使用及优化；
3、CRM的整体推进及工作布置；
4、大区及分公司日常管理动作及制度的执行监督；
5、大区文化建设及氛围营造；
6、一切销售相关资料、数据的整理、分析、咨询、输出。
专业要求：
1、从事销售运营或管理类工作1年及以上工作经验；
2、理解公司政策和各种规章制度并准确把握；
3、具备较强的沟通能力；
4、具备跨部门的合作文化和团队精神，消除协作的组织障碍；
5、具备较强的数字整理分析能力，熟练使用office。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利