岗位职责：
1、制定团队工作规范，对团队进行考核，对成员进行能力培训提升
2、承接客户端任务，并带领团队完成项目
3、带领团队进行技术攻关，及组织异常分析与验证
5、进行团队人员管理，建立符合公司需要的人才梯队
6、向上级汇报工作，向成员传达公司要求
7、依据公司需求，建立技术平台，满足公司远期发展需求

任职要求：
1、熟悉产品开发/生产的相关流程；
2、7年以上项目开发经验与5年以上团队管理经验；
3、较强英文基础，英语四级以上，听说读写熟练；
4、有家电项目相关经验，较强的电子开发能力；
5、较强的抗压能力，能适应高强度的工作要求；
6、本科以上学历，电子信息，自动化、计算机、电气工程及相关专业。