岗位职责：
1.承接渠道合作银行的培训班级（考证、能力提升内训），负责班级信息管理、学员维护、学习督促等；
2.做好开班前中后期的维护、管理，保证客户满意度及通过率；
3.维护学员关系增加后期转介绍率；
4.领导安排的其他事项完成。
任职要求：
1.专科及以上学历，有培训教育相关经验优先；
2.熟练使用办公软件，有一定活动策划组织能力；
3.可接受短时间内河南省内出差者优先。
福利待遇：
1.底薪4-5k+绩效+带班提成+通过率奖金+出差补助+带班补贴+年终奖等；
2.每6个月一次晋升考核机会；
3.每年享受带薪年假、法定节假日，年度体检等福利；
4.上班时间8:30-12:00；2:00-6:00；单双轮休
5. 良好的工作关系及优秀团队，丰富的企业文化活动，打造活力的工作氛围；
6.公司为每名员工单独配备工作手机方便工作使用。