岗位职责:

1.收集、管理总部下属实体学校成绩数据，完成学校学年业务考核评价与目标制定的相关数据处理工作；

2.对各实体学校的考情、学情进行持续性跟踪，通过数据及时发现学校质量推进的问题，提出相应预警措施，并根据学校教学方面存在的问题，组织会议、培训、资源等，帮助学校解决问题（偏向于学科教研、备考方面）、提升能力；

3.在总部层面，完成有关教学质量管理工作的联络、沟通，做好学校和总部之间的沟通桥梁工作；

4.培训、指导学校使用信息化工具完成相应工作，提升学校相关部门的信息化能力；

5.总结信息化工具的易用性、有效性，对信息化系统提出优化建议、改进方案；

6.协助部门完成小初高一体化协同工作，及相关的跨部门沟通与交流；

7.各类会议组织与筹备工作，完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1.统招本科及以上学历，重点师范类院校，理工类学科、教育学等相关专业优先；

2.至少2年及以上教育行业相关工作经验，具备学科教学、考务、教务等学校工作经验者优先；

3.具备数据管理的意识及能力，有较强的信息化意识、经验或能力；

4.具备项目组织、统筹的经验或能力，具有学习与变革、规划与协调能力；

5.精通使用office办公软件；

6.具备优秀的沟通协调和高效的执行能力。