岗位职责

1、全面负责公司业务经营和市场开发工作；

2、根据公司的发展战略、年度经营计划目标，组织制定本部门的年度工作计划；

3、根据业务计划，参与制定和调整销售方案（策略）并负责具体销售方案实施；

4、负责进行市场调研，对工程信息进行收集、并将分析情况报告公司领导进行决策；

5、组织业务信息的分析、评审以及制定追踪方案；

6、负责各项业务追踪，按合同规定配合其他部门对应收款项及时追踪回收；

7、制定部门的年度、季度、月度计划，并实现目标分解、计划执行；

8、制定和实施年度业务拓展计划和渠道开拓，并规范完善管理拓展流程；

9、负责建立健全部门内部工作流程与制度；

10、制定开发省中央企、优质地产、平台公司的计划，并协助事业部拓展区域优质客户；

11、制定部门培训计划，定期对部门人员进行业务培训；

12、协调与公司其他部门的工作和业务交流。

任职要求

1、25-40岁，从事5年以上同岗位经验，有市场开发、拓展业务、管理团队工作经历；

2、具有较强的人际沟通、语言表达能力，精通销售技巧，有敬业精神，乐于接受挑战性工作。