工作内容
1. 需求调研
- 与潜在客户、学员及其家长进行沟通，了解其学习需求、目标和期望。
- 收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为课程规划提供依据。
2. 课程设计
- 根据客户需求和市场调研结果，设计个性化的课程方案，包括课程内容、教学方法、教学进度和评估方式等。
- 与教学团队合作，确保课程设计符合教学大纲和教育理念。
3. 课程推广
- 制作课程宣传资料，如课程简介、招生简章等，突出课程特色和优势。
- 参与课程推广活动，如招生讲座、开放日等，向客户介绍课程规划和教学成果。
4. 客户服务
- 解答客户关于课程的疑问和咨询，提供专业的建议和指导。
- 跟踪客户反馈，及时调整课程规划方案，提高客户满意度。
5. 数据分析
- 收集和整理课程销售数据、学员学习数据等，进行分析和总结。
- 根据数据分析结果，提出课程改进和优化的建议。

【福利待遇】

1、上班时间：上午10：00-13：30，下午15:30-19:30，日常实行7.5小时工作时间；单双休，月休6天，年底12天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利。（公司承担所有费用）

2、按国家标准享有法定节假日，入职即有10-12天超长带薪年假；

3、公司开设的所有课程免费学习及专业的免费岗前带薪培训

4、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围；

5、优秀团队及员工享受带薪出国旅游；交纳五险一金；

6、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。