岗位目标
根据集团战略规划，负责制定公司产品或服务的市场推广策略，包括市场定位、目标客户群分析、竞争分析等。开发和执行营销计划，确保营销活动的有效性，以达到公司的销售目标。
岗位职责
1、协助营销负责人制定年度营销大纲（费用、活动、宣传、媒体、品牌等）；
2、分解年度营销大纲战略、策略，拟定宣传推广、活动策划执行、短视频制作等工作在内的季度、月度工作计划，审核通过后组织具体落地；
3、负责公司在纸媒、新媒体、移动媒介（网站、微信、电视、报纸、微博）等建设、更新与维护 4、组织实施宣传推广类具体工作，宣传效果达成预期，助力市场销售业绩提升；
5、组织实施景区活动具体工作，制定节假日活动方案，提高景区客流量和知名度；
6、组织实施短视频类具体工作，带动景区品牌宣传；
7、负责策划部费用使用的请询议价工作，严格按照集团制度要求，协同相关部门进行供应商议价工作，并对议价结果负责；
8、负责承接对外部门转交的政府通知中关于宣传、活动等申报工作，经审批通过后转回相关部门上报。

1、年龄：30—40岁为最佳，优秀者可放宽要求；
2、工作经验：至少有3-5年策划部门管理工作经验；能独立进行全程策划；有团队新人培养经验；有北上广城市从业经验者优先；
3、学历：本科以上，优秀者可放宽要求；
4、基本技能：有创意思维，有敏锐洞察新机遇和新趋势，并将其落实为切实可行的落地计划；较强的文案撰写能力，熟练使用PPT；
1、三观正直，积极阳光、乐观；
2、良好的职业道德，较强的责任心，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，追求细节完善的良好品质；
3、与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围。