1、价值观建立:在日常工作中，践行公司价值观;
2、团队工作计划:根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标;
3、销售达成:执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有车主，定期跟进迫踪会员，增强现有车主品牌粘性;
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;

1、大专及以上学历;
2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可公司文化，具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。达到公司业绩指标要求:
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。