工作职责：
1、参与各类人群识别模型、领域内打分模型的搭建和具体问题解决方案的设计工作，进行理论探索与实践验证；
2、运用机器学习、模式识别、数据挖掘等相关技术，对海量数据进行分析，建立模型挖掘相关信息与分析关键因素，并建立标签与评分值；
3、基于大数据平台，提取并处理业务数据，通过数据分析和数据挖掘，给出直观的结论及业务洞见。开发机器学习模型及算法来预测特定指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，学信网可查，一年及以上工作经验；
2、在分析、预测、优化方向有实际应用经历。对数据敏感，善于从数据中发现规律；
3、精通机器学习中的预测模型，例如如logistic regression、 神经网络、SVM、决策树、隐马模型等；
4、熟悉统计语言，如R或Python，熟悉数据库及SQL。拥有分布式及大数据平台的实际使用经验；
5、掌握常用算法编程语言，如R,Python, C等。在大数据平台上处理大规模实时数据及应用机器学习模型经验者优先考虑；
6、有耐心，有钻研精神，严谨，细致；具有良好的团队合作精神，善于沟通；有强烈的责任心，积极主动；
7、to G 或 to 大B的从业经验优先考虑，例如：运营商行业、政府行业、金融行业、公安行业等；
8、有风控模型开发经验优先考虑。
原标题：《算法工程师》