1、2024年应届本科毕业生，环境工程、土建工程、机电工程或给排水工程等相关专业；
2、服从安排，接受为期6个月-1年的管培生训练；
3、熟练使用CAD绘图软件和办公室软件，能看懂施工图；
4、负责任，有上进心，沟通能力强；
5、接受出差。
【培养亮点】：
■ 不定期组织技术或项目交流会；
■ 指定公司高层领导或核心人才担任培养负责人；
■ 轮岗各组指定导师；
■ 不定期组织阶段成果复盘活动。
【培养方向】：项目经理、施工主管、施工安装主管