岗位职责：
1.负责公司各类文档整理、归档、签收和上传；
2.统筹后勤事务，包括资产管理，事务协调，会议支持等；
3.负责公司相关文件（含合同）、外联工作及办理公司所需各项证照；
4.协助制定招聘计划及方案，负责招聘渠道的维护，招聘的实施及后续跟进工作；
5.跟踪外包单位推进社保公积金、薪资等工作；
6.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
7.上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、电子商务等相关专业优先；2.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对规范管理等方面有丰富的实践经验；
3.具有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，有良好的语言表达及文字撰写能力；
4.责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；
5.熟练使用各类办公软件（PPT/Word/Excel等），具有较强的计划和执行能力。