岗位职责：
1、对门店团队各职能成员进行技能培训，提升基本技能；
2、开展试营业和开业活动，负责活动策划、活动执行与活动落地；
3、对门店运营管理板块进行梳理（人员招聘、团队建设、例会管理、价盘管理、人员管理、业绩管理、销售道具、活动开展、标准流程打造、渠道建设等），并制定门店周、月及季度运营规划且监督执行；
4、对门店运营期间的销量进行业绩管理，协助并督促门店完成业绩目标；
5、协同各职能部门，协助门店疏通售前、售中及售后的对接流程。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、定制品类或建材行业终端销售或管理经验，从业时间2-3年以上；
3、了解定制品类产品和销售知识，掌握基础的行业知识。