总经理助理岗位职责及任职条件

岗位职责：

1、全面负责总经理办公室各项事务的管理，协助总经理及公司高管团队进行经营管理活动，做好上传下达，及时呈送处理；

2、根据总经理的要求，负责公司重要管理事项或重点项目进程的计划部署、跟踪落实及督办，提供分析意见及改进建议，并将执行情况及时向总经理汇报；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调业务部门间的日常工作以及事物处理，必要时可召集业务工作会议；

4、协助总经理进行市场调查与研究，了解公司经营管理情况，并提出自己的见解，以供总经理参考决策；

5、负责总经理办公会、专题研讨会议的组织，撰写会议纪要，对会议决议进行督办、检查；

6、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划；

8、协助总经理对接政府、上级主管机关及公司重要客户，建立和维护良好的合作关系。

任职条件：

1、年龄35岁以上，大学本科以上学历，电子信息、航空航天、机械制造等工科类相关专业；

2、具备5年以上管理工作经验，熟练使用office办公软件，公文写作功底扎实；

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

4、全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律和其他有关规定；

5、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力；

6、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具备良好的商务礼仪素质，形象端庄得体。

职位福利：五险、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休