根据公司发展战略和中长期发展规划，制定和及时调整部门的远期发展规划和近期阶段性市场开发规划；制定公司年度、季度、月度的市场开发计划，制定相应营销策略，确保开发计划的完成率及订单的落地签单。
2、市场开发：负责公司市场开发工作，与客户、同行业间建立良好的关系；主持与重要客户的谈判与合同签订，完成市场阶段性目标，达到公司制定的市场任务要求；
3、营销市场细分与客户战略制定：根据公司市场资源及未来发展的战略方向，进行市场细分，确定重点开发方向，根据客户开发战略，确定重要业务客户群体，确保项目落地和顺利实施。
4、负责公司品牌建设，组织制定对外宣传推广品牌计划，提出、审核和执行市场推广、品牌运作、商务公关、活动实施等方案，并组织实施；负责制定整体公关策略及危机公关的应对处理。
5、根据公司的业务发展方向，定期调查公司竞争对手的市场开拓情况与主营业务板块发展情况，定期进行市场预测与项目情报分析，根据市场情况及客户反馈意见，开展市场的研究；有效及时的进行市场分析，并提交市场调研分析报告。
6、负责对公司的业务情况、经营数据进行分析，并提供合理化建议，为制定公司的业务规划提供有效的参考依据；
7、建立良好的客户关系，有效了解客户需求；建立完善客户信息档案和服务档案，及时进行信息跟踪和维护；负责对客户和相关方反馈各种信息进行汇总，并形成汇总报告，及时予以反馈回应，为后续市场持续开发业务做好储备。

1、任职要求：
1. 具有5年及以上市场相关工作经验，具有3年及以上团队管理经验,,具有较强的市场思维和判断能力，了解市场营销方法及流程;
2. 具有较强的沟通、协调能力，懂业务流程，具备从零开始、独立跟踪计划及完成订单能力;
3.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队达成目标；

4. 具有创新思维，能够适应快速变化的市场环境，为公司的市场战略提供创新解决方案。

5. 良好的英文水平，能够进行日常商务英语沟通.