岗位要求：

1.负责制订公司市场营销年度计划与预算，确保公司经营目标的实现。

2.监督检查市场营销各职能经理的工作，推动市场营销部门内部的流程化建设，逐步形成规定动作。

3.对市场营销部门的运作效率和质量负责。

4.对市场营销团队素质、人员培养负责。

5.负责协调各个产品，各个渠道和各个大区的业务，使之均衡发展，以达成公司的整体战略。

6.直接管辖人员一般不超过8人，向公司总经理汇报工作。

任职要求：
1.大专以上学历，在工业品（化工、火电、钢铁）行业工作3-5年以上。

2.具备出色的沟通、协调和领导能力，能够有效推动团队合作和业务发展。

3.具备良好的商业头脑和决策能力，能够承受一定的工作压力。

福利待遇：

1.公司提供有竞争力的薪酬和福利待遇（年薪25W起）

2.公司具有完善的发展、晋升通道，欢迎志同道合、价值观一致的有志之士加入。

3.良好的工作环境和团队氛围，专业的培训和学习机会。