岗位职责：

1、根据公司年度销售目标，负责完成销售部的销售任务和经营目标；

2、根据公司年度销售目标，制定并达成销售部的年度、月度的销售计划和回款计划；

3、负责部门的销售管理工作，并根据市场情况组织销售运作，制定相应的销售计划及销售政策；

4、负责开发新客户，开拓市场，完成销售目标及支持公司业务的持续增长；

5、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率；

6、负责完善、梳理和优化部门的工作流程、职能等工作；

7、负责对销售人员进行培训指导、考核、管理等工作；

8、负责培养储备销售管理人员，并做好梯队建设；

9、负责与各部门（人力资源部、会计部等）之间的沟通协调，做好上传下达。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、三年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、拥有良好的职业素养，坦诚正直，热爱销售行业；

4、有强烈的责任心、进取心及团队合作精神；

5、有良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。

员工福利及企业文化：

1、提供完善的五险，额外补充人身意外险。

2、每天7.5小时工作。上班时间8:30，下班时间5:30。且如果您刚荣升宝妈，可享受每天6.5小时哺乳班次。

3、比邻市政府、百花园、博物馆、图书馆、行政审批中心，核心商圈，交通便利；

4、国家所有法定节假日、年假、婚嫁、产假等。如果您荣升宝爸，也可享受公司额外提供的陪产假。

5、绩效奖金，年终优秀员工评选，生日福利，年节礼品等。

6、完善的培训学习模式和良好的发展晋升机制，说不定下一个才貌双全的老大就是你。

7、优美的工作环境，扁平化管理方式，单纯团结的工作氛围。

8、用人理念：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无徳无才，坚决不用。