1.维护服务公司的老客户，如果客户发生疾病住院或者意外需要办理理赔，我们提供专业的服务，帮客户做后续办理红利领取，变更个人资料保全，变更受益人等服务
2.在服务的基础之上对客户进行二次开发:
3.团队的日常管理，任务分配，工作汇总:
4.根据公司要求，组织安排各类客户活动及员工活动;
5.出勤管理;
6.人员增募，业务技能培训:

二、招募要求:
1年龄:28岁~45岁:
2.学历:高中，中专，大专以上学历:3专业要求:无限制，有营销管理经验
4.同业优秀人才引进具体面谈:
5表达能力好，形象气质佳:

三、福利待遇:
1.薪资:面议
2.个人服务津贴、个人季度奖、个人年终奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖:
3.同业入职另享优才津贴(具体面议):
4.上班时间:8点30分~17:30分，周末双休
5.提供医疗、意外、重疾及身价保障
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