岗位职责：

1.统筹负责公司办公室党务、人事、行政、后勤管理等事务；

2.督办公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果；

3.负责公司企业文化建设；

4.协助公司领导组织单位日常办公及有关活动；

5.负责公司对内对外对上对下的协同、对接工作；

6.负责公司督办机制的建立健全和组织落实工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.行政管理、企业管理、经济管理类相关专业毕业，本科及以上学历；

2.年龄在40周岁及以下；

3.具有5年以上相关岗位工作经验，其中任相关职务1年以上；

4.具备人力资源管理、行政管理、公文写作、企业管理等相关知识；

5.具有较强的沟通能力、协调能力及解决冲突能力和组织领导能力；

6.具备良好的战略规划能力、决策能力、督导及执行推动能力。