任职要求：
1、年龄25---40岁，男女不限，形象好气质佳；
2、三年以上人事行政管理工作经验，熟悉当地政府办事流程；
3、有较强的文字功底，良好的沟通能力、协调能力，执行力强。
工作内容：
1、对内负责组织、协调、安排公司的各种会议及活动；
2、对外协调各项证照手续的办理及相关业务；
3、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部管理工作；
4、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实;
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6、总经理交办的临时任务。
福利待遇面议