1、管理：制定执行公司发展战略
2、门店：连锁门店运营
3、市场：实施拓展计划，开拓新市场，发展新门店
4、团队：领导运营团队，三百考核绩效评估和激励，轮讲轮训
5、数据：分析门店经营数据，优化运营策略
6、客户：提升客户满意度和忠诚度
7、供应链：紧密合作，质量控制
8、品牌：品牌的推广和宣传
9、风控：识别评估潜在风险
10：合作：与政府、行业协会等外部机构保持良好的沟通与合作
要求：薪资面议
1、35岁以上，
2、有研究思维和商业思维
3、根据市场变化迅速作出决策
4、出色的团队管理和领导能力
5、较强的数据分析能力
6、较高的市场洞察力