岗位内容：
1. 负责门店的日常管理工作，包括人员调度、考勤管理、库存管理、顾客服务等；
2. 监督店员行为规范，确保服务质量和消费者满意度；
3. 持续关注门店日常运营情况，及时发现问题并提出改善方案。

任职要求：
1. 具有2年以上餐饮行业管理经验；
2. 熟悉餐饮运营流程；
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力；
4. 具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；
5. 工作细心、认真，能承受一定的工作压力。