1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在店内得到贯切、落实。
3、协助店长做好门店销售工作，积极主动的招聘、培训合格的人才加入公司营销队伍。
4、协助店长落实店内的月度、周度、日度的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
5、指导员工进行酒水的推介、促销的调整或更换。
6、负责跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
7、负责店内销售各部口人员的营销技巧的培训、管理等工作。
8、对每日、周、月的销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
任职要求：有酒吧的工作经验