基于业务发展，现面向全国院校寻找具备团队领导潜质的应届生加入我们，通过全面培训、岗位实践等方式提供多种锻炼机会，旨在为满帮培养客户服务领域的储备管理者。

发展路径：
管培生-主管-经理-总监

工作内容：
1、依照公司需要，全方位为客户提供服务支撑，具体包括审核、开票、理赔、客服、客诉等；
2、经公司培训，熟悉公司业务知识和产品知识，通过热线、在线渠道等途径，提供专业的咨询服务；
3、通过日常业务开展，分析客户问题反馈，提出改进措施，促进服务质量提升；
4、参与团队工作流程优化，促进效率提升；
5、协助管理层管理团队绩效，促进业务目标达成。

任职要求：
1、学历本科；
2、具备良好的沟通与表达能力，能够迅速把握沟通关键点；
3、具备优秀的团队合作能力；组织协调力强，有较好的团队领导潜力；
4、为人诚实，具有责任心，工作踏实认真、细致耐心、积极主动；
5、对客户服务行业有热情，愿意在此领域发展。