岗位职责：
1.制定销售计划，通过活动及促销方案完成目标；
2.采取有效方法带领所属团队高效完成区域内销售任务；
3.通过激励形式及培训或拓展形式，增强团队凝聚力；
4.团队人员的培养和指导，包括产品知识、服务技能等，提升专业技能；
5.与货品保持良好的沟通，根据销售需求及时调整货品配置。
岗位要求：
1.从事同类岗位工作或相关零售业管理岗位3年以上；
2.对店铺管理工作有多年经验，较强的带领团队能力，有货品及销售业绩的提升能力；
3.较强的数据分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通协调能力、语言表达能力；
4.有运动品牌运营管理经验优先。