岗位职责：
1、销售管理：利用公司资源，采取最优的方式达成并提升区域业绩
2、形象管理：产品的陈列以及店铺形象管理
3、员工管理：培训并激励分管区域的员工；高效进行团队管理
任职要求：
1、 大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、 熟悉百货零售行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、 对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ；
5、 对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
我们的福利：
1.五险一金
2.年终奖+年度调薪
3.5天/10天/15天带薪年假
5.节日福利等