1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
2、在店内与客户电话沟通，【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源，【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 ；
7、提高自身学习力和修养，【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】；
8、为客户提供良好的客户服务，【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
任职资格：
（1）本科及以上学历，年龄19-40周岁之间，男女不限；
（2）沟通能力强，积极主动；
（3）敏锐的洞察力，较强的抗压能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
薪资福利：
1、无责底薪+提成：按级别不同，提成比例为35%到65%不等，级别越高，提成越高；
2、季度，年度销售团队活动和旅游机会；带薪假期：通过法定节假日、带薪年假、婚假、产假。