岗位内容：
一、销售政策管理
1、事业部提报的销售政策组织审议
2、销售政策执行效果及合理性分析
3、政策执行过程的跟进与问题反馈
二、销售运营分析体系
1、销售运营分析会议组织召开
2、相关会议决议落地跟进
3、本部门预算管理（新增、调整、核销等）
4、月度、季度、年度销售报表的搭建与数据分析
三、部门衔接
日常事业部提交的内部交易审批、协调工作，如对接财务部、生产部等
四、大型市场活动、营销会议的落地配合
五、经销商管理
任职要求：
1、快消行业背景，3年以上同岗位工作经验
2、有HRBP或一线销售岗位工作经验更佳
3、熟练运用各类数据分析模型，可以为市场销售行为提出有效数据支撑
4、有一定管理基础，尤其是销售人员的日常管理