一、培养方向：

培养方向：市场营销、研发设计、工艺工程、生产技术骨干、生产基层管理等。

二、晋升渠道：

储备人员—助手/职员—技工/班组长—技师/主管—工程师/经理—总监

三、任职条件：

男女不限，18-30岁；高中以上学历，专业不限，营销、设计、管理、机电一体化等专业优先；积极上进、责任心强、吃苦耐劳，愿意从基层学习实践，有包装印刷行业经验者优先。