职位描述：
1、协助上级做好基础性的管理工作
2、指导并督促销售代表顺利开展日常销售工作；
3、做好团队的管理工作，提高整体团队凝聚力，推动销售工作积极向上发展；
4、指导核查销售代表工作，协助销售代表处理市场棘手之事，整顿市场；
5、前期1-2个月主要以市场锻炼为主，了解销售模式及流程，后期以市场管理（人员培训、团队管理）为主。
应聘要求：
1、20-27周岁，工作积极，有上进心；
2、可接受应届毕业生，在校担任学生干部者优先，管理类专业者优先考虑；
3、敢于挑战自己，具备较好的适应能力和抗压能力，执行力强；
4、善于沟通，重视团队协作者优先。
福利待遇：
1、发放工龄工资、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；
2、公司定期组织外出旅游、学习考察重视员工的培训，帮助员工提升自己的工作能力；
3、完善的绩效考核激励机制，缴纳五险一金；
4、广阔的发展晋升空间，为有突出贡献的员工发放优厚的年终奖，提供展示自己能力的舞台；
5、公司免费提供住宿。
薪资待遇：

1、基本工资2500+高提成（10%-30%）+奖金(月奖500，1000,1500，2000）+季度奖（3000，5000）+年奖（10000,20000,30000,50000）

2、前三个月平均工资3000-6000，半年以后平均工资8000以上，50%以上员工工资过万；

3、各季度业绩突出者奖励现金与奖品；

4、享有公司组织的每年2-3次公费旅游、商学院专业培训及良好晋升空间；

5、为员工提供生日福利，传统节假日为员工父母提供节日礼品。

晋升空间：储备经理---市场部主任--市场部部长--分公司副总经理--分公司总经理

备注：试用期通过以后可以申请临沂市各县区范围内调岗及调整工作地点

面试地址：临沂北城新区 北京路和算圣路交汇东100米路南环球中心B座17楼1706