1.负责组织公司材料的设计和开发工作；
2.组织并推动公司各层级部门的研发计划的实施与执行；
3.对现有产品的改进提出方案及可行性分析,并提供技术保障支持；
4.负责公司新产品的开发,解决产品开发过程中出现的问题；
5.负责对下属进行指导和监督,及时完成领导交办的其他任务；
6.建立完整的研发团队管理制度和团队文化建设；
7.为公司的技术创新和研发投入提供专业指导和帮助；
8.负责新材料应用研究和市场推广；
9.完成上级交给的其他工作任务。
职位要求:
1.年龄35-45岁,硕士及以上学历；
2.10年以上隐身材料或复合材料等新材料行业研发工作经验；
3.3年以上研发总监或同等岗位工作经验；
4.出色的商业思维、团队领导力，人际理解力；
5.具备优秀的战略眼光、客户导向及市场导向思维。