岗位职责：
1、负责公司及各部门经营计划的测算、分析、分解、跟踪、上报；
2、建立经营分析模型，负责月度、季度、年度经营分析报告的编写；
3、负责收集整理市场及行业信息，对公司战略规划进行年度滚动修编；
4、负责组织经营例会及相关经营会的组织，编制会议纪要，跟踪待办事项；
5、与经营战略相关的其他工作及领导安排的其他工作；
任职要求：
1、统招本科学历，工商管理、财务管理等相关专业；
2、有3-5年经营计划管理、战略规划分解等相关经验。
3、可熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
4、自我驱动力强，积极主动，有良好的沟通和表达能力。
职位福利：全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利