岗位职责:
（1）信息处理：能妥善处理绝大部分电话、信函、口头与文件信息,将信息处理意见或结果及时上报领导并适时与他人进行沟通交流；
（2）文件及档案管理：负责协助起草领导需要的相关文件资料；负责处理日常公文、流转领导审批文件，对领导审批文件进行预审，汇报重要文件内容，将审批意见及原文件快速反馈；合理进行档案分类，对分类档案妥善处理和保存；
（3）会议管理：负责各类会议的组织安排、通知，负责相关会议纪要整理与撰写，以及会后工作落实跟进；
（4）接待管理：能独立完成日常接待活动，衔接各接待流程；协助做好记录、服务、客情等延续性工作；
（5）事务管理：做好中心内日常事务性工作，协助做好后勤保障事务；
（6）领导日程安排：协助完成领导日程表，根据日程表协助领导妥善安排、增减相关工作行程。
（7）领导指示督办：调查领导需要了解的情况，准确汇报；将领导指示下传，及时、双向反馈事件进展或处理结果；执行领导交办的任务。
任职要求:
（1）年龄35岁以下，本科及以上学历（985、211院校毕业），市场营销专业优先；
（2）2年及以上高管助理/秘书岗位工作经验；
（3）精通文书写作，较强的信息收集与分析能力；
（4）高效的沟通协调能力和执行力；
（5）思维敏捷、判断力和应变能力强。