培养规划及薪资：

第1月：福建总部培训+销售活动实践；【薪资：3700元/月，包住】

第2月：三大销售渠道轮岗实践；【薪资：5000元/月，包住】

第3-6月：定期回总部总结复盘、培训；定岗、转正。【薪资：5000-7000元/月】

岗位职责:

1、依据公司各阶段销售规划，开展市场推广、宣传、促销活动工作；

2、负责所辖城市的经销商、分销商、零售渠道的开发工作；

3、定期拜访客户，进行客户关系维护；

4、负责定期收集、分析市场一线销售信息，如活动执行效果、竞品价格、竞品活动情况等，并反馈至相关部门，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

任职要求:

1、大专及以上学历，24届/25届毕业生，市场营销、工商管理等专业优先；

2、热爱销售工作，【敲重点】能接受长期出差及全国性工作调配；

3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力，明确职业发展规划。

晋升通道：分销主管/终端督导/KA主管→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】

公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动