平安产险福建分公司2025届校园招聘简章

一、 公司简介

中国平安财产保险股份有限公司（简称“平安产险”）1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团多元化发展的起点。2023年，平安产险原保险保费收入3021.6亿元，同比增长1.4%，以原保险保费收入来衡量，是中国第二大财产保险公司。

成立36年来，平安产险坚持稳定、健康的发展战略，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，截至2023年有效服务客户数超8,750万，其中服务个人客户8,343万，政府、企业和小微客户411万；旗下44家分公司及2996余家营业网点遍布全国。

其中中国平安财产保险股份有限公司福建分公司是中国平安财产保险股份有限公司驻福建的省一级代表机构，自1993年在榕设立办事处，至今已在全省各地市设立84个分支机构。据不完全统计， 30年来，福建平安产险已累计为超600万企业客户及家庭提供逾111.61万亿元的财产保障，赔款总额逾365.6亿元，纳税贡献逾88.58亿元，多次荣获中国质量万里行促进会授予“优（A）”级最高评定，以及省市政府、工会组织、主流媒体颁发的“福建省五一劳动奖状”“福州市五一劳动奖状”“福建省纳税百强”“福建省工人先锋号”“年度社会责任贡献奖” “最佳服务保险公司” “消费者权益维护诚信单位”等荣誉称号。

二、招聘岗位

1、2025届星乘管培生（数据）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算学等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据个人专业及面试情况双选于数据应用等相关岗位。

2、2025届星乘管培生（精算）

工作城市：福州市

岗位职责：

1、针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。

3、2025届星禾管培生（农学）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设；

4、推动落实公司乡村振兴发展策略。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据专业面试情况，双选分配至农险相关岗位。

4、2025届星航管培生（法学）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；

2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；

3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；

4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；

6、根据专业面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。

5、2025届星源管培生（能源三电）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；

2、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；

3、负责新能源相关非车险业务定价及核赔支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据笔试及专业面试情况，双选分配至个渠、团渠、运营相关岗位。

6、2025届市场型管培生（团体）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务；

2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务；

3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划，与产品部门沟通并归纳优化点；

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，船舶工程、海洋科学、能源三电、市场营销、医学、数学统计等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至相关销售队伍相关岗位。

7、2025届市场型管培生（个人）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1．增员规划：分人群队伍拓展方案制定；推动县域、乡镇及农村地区队伍拓展；网点合作管理及维护。

2．队伍管理：团队长选拔、入职、辅导等；每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等。

3．营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行，推动销售队伍开单及产能提升。

4．线上运营：运营平台核心功能推广、队伍活跃度及留存率提升等。

5．队伍培训：销售队伍线上线下培训，包括新人培训、产品培训等。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，数学统计、金融类相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、良好的数据处理能力和理解能力。

4、有相关知名企业/行业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至相关岗位。

8、2025届橙星管培生（职能）

工作城市：福州市

岗位职责：

1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；

2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；

3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；

4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。

岗位要求：

1、2025届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书优先；

4、有知名企业实习经验者优先；

5、根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。

2025届橙星管培生（理赔）

工作城市：福建省内各地市（不含厦门）

岗位职责：

1、负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作；

2、根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等岗位。

岗位要求 :

1、2025届优秀本科及以上毕业生，车辆工程、机械工程、医学、法学等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；

3、获得C1驾驶证优先；

4、结合个人意愿与公司实际需求分配至全省各级分支公司。

福利待遇

1、 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；

2、 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费；

3、 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；

4、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；

5、 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；