岗位职责:
一、法律制度建设（5%）
根据工作分工，梳理并防范业务公司法律风险，负责业务公司的法律制度建设。
二、法律支持工作（50%）
1.对公司的合同、其他法律文书提供拟定、风险识别、修改等法律支持。
2.对公司事务提供商务结构搭建、法律分析、解决方案等法律支持。
3.参与业务公司经营会议及商务谈判，参与商务结构的讨论与规划，参与商务方案搭建，了解和熟悉公司业务。
三、执行诉讼和纠纷处理（15%）
处理诉讼及纠纷，包括收集证据、调查案件事实、制定案件或纠纷处理方案、调解方案，积极主动发挥专业能力、及时负责地处理有关事务，尽最大努力维护公司权益。
四、参与法律风险防控体系建设（25%）
根据部门安排，积极参与法律风险防控体系建设工作。如：风险识别并记录、法律风险防范指南编写、合同数据归集、项目法律风险评估、诉讼研究及反馈等。
五、其他（5%）
完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.学历：本科及以上。
2.专业：法学及相关专业。
3.通过法律职业资格考试。
4.具备较强的英语能力，有英语六级或雅思。
5.年龄：35周岁及以下。