集团正在寻找富有梦想、具备创业激情和卓越领导力的候选人，担任我们在郑州以外的一线、新一线以及二线城市招聘业务城市公司的合伙人，候选人应具备丰富的高端人才招聘经验和成功管理招聘业务团队的经历，对快速消费品、医疗大健康、新能源、智能制造、硬科技等行业有深入了解。我们将提供具有竞争力的薪酬和合伙人管理体系，并共同分享公司利润的高额分成。
二、主要职责：
1、组建和管理高端人才招聘业务团队：根据业务需求，负责招聘、培训和发展专业招聘顾问团队，确保团队高效运作。
2、制定和执行战略计划：带领团队制定城市公司的高端人才招聘业务发展战略，包括销售目标、市场拓展和客户关系管理等，确保实现公司整体目标。
3、开发和维护客户关系：与客户建立长期合作伙伴关系，了解客户需求，提供专业的招聘解决方案，并确保高质量的交付和客户满意度。
4、行业洞察和市场竞争分析：持续关注行业发展趋势、竞争对手动态和市场需求变化，为团队提供市场洞察和战略指导。
5、跨城市协同合作：与其他城市公司和集团公司保持紧密合作，共享资源、协同作战，实现整体业务增长。
6、财务管理和风险控制：负责城市公司的财务预算、成本控制和风险管理，确保公司稳健运营和可持续发展。
7、企业文化建设和传播：带领团队积极营造积极的工作氛围，传承和传播公司的核心价值观和企业文化。


一、基本要求：
学历：大学统招本科及以上学历。
年龄：28-40岁。
性别：男女不限。
经验：具备5年以上的高端人才人才招聘经验，其中3年以上的管理经验，成功管理过高端人才招聘业务团队。
行业知识：对快速消费品、医疗大健康、新能源、智能制造、硬科技行业有深入了解，并具备相关行业的人脉资源。
薪酬：面议，享受公司利润高额分成，收入上不封顶。
技能和素质：出色的领导力、沟通能力、团队协作能力和创业激情，能够在压力下带领团队应对挑战。
驻地要求：愿意在目标城市长期驻地工作。