1、 协助部门负责人建立健全养老机构业务的各项标准和制度体系，参与全国养老运营服务项目标准化管理手册的编写；
2、指导全国养老管理手册每一项流程制度的执行及落实，根据具体实施情况，不断完善流程制度，保证培训效果；
3、对全国养老服务工作中发生的问题和缺陷进行汇总上报总部及时协调研究和处理；
4、协助部门负责人各分公司养老机构项目进行服务队伍的组建和调配工作；
5、负责养老机构月度会议，落实对质量标准化检查结果进行协调和指导；
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1.能熟练使用office、Powerpoint等软件，具备良好的文字编辑能力；
2.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强，具备良好的工作习惯；