2. 管理超市日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等；
3. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标；
4. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量；
任职要求：
1. 具有5年以上零售管理经验及卖场管理经验；
2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标；
3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力；
4. 优秀的沟通、协调、组织能力；
5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境。