工资待遇：月薪+提成+奖金（业绩突出）+五险+公司各项福利，年综合收入30-50万左右（上不封顶）,根据工作业绩拿高薪。
【岗位职责】
1.协助分总完成分公司年度战略目标制定；
2.制定和实施分公司年度、季度、月度业务规划；
3.拓展市场，对业务拓展提出合理化建议，组建销售团队，完成销售任务；
4.分析、评估业务可操作性和风险性；
5.协助业务开展过程中投标、考察、预结算等工作；
6.协助项目部协调甲方及工程回款配合工作；
7.完成上级领导安排的其它工作任务。
【任职资格】
1.年龄范围：30-39岁；
2.学历要求：大专及以上学历；
3.工作经验：5年以上建筑领域/建筑装饰（家装/别墅装饰）/房地产行业营销经验，含3年以上销售团队管理经验；
4.具有较强的商务沟通能力、公关能力、抗压能力，团体协作意识强；
5.良好的服务意识、责任心强，性格开朗乐观、阳光。
【福利待遇】
1. 休息：周末双休、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。
2. 保险：五险一金、商业保险；
3. 奖励：绩效奖励、年终奖金、其他激励奖金等。
4. 福利：节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。
5. 培训福利：公司致力于打造学习型团队。为员工提供：开年集中培训5天（带薪）；日常培训：入职培训、企业文化培训、业务培训、技能培训、综合素养培训、晋升培训、管理培训等。
6. 职业规划：公司运营管理机制完善，注重内部人才培养。三驾马车驱动（激励+培训+晋升机制），激励员工，为员工发展、晋升提供广阔的空间。