岗位职责：
1、全面负责所教授科目组员的教研、磨课、教学管理；
2、授课学科整体工作的运营和管理；
3、工作绩效重点为学生成绩提升率和续班率；
4、负责统筹学员及家长的个性化服务，做到让每个学生进步，每位家长放心；
5、做好学科教学的质量把控，包含教学任务分配，指导及检查，确保教学成果；
6、有计划进行新老教师培训，让每个老师都能在平台上成长；
7、有计划培养教师团队，为公司发展储备人才。
任职资格：
1、 本科或以上学历，热爱教育事业；
2、 具有3年以上教学及k12学科团队管理经验；
3 、熟练的教学管理及服务工作能力，思路清晰、有条理，能迅速搭建学科整体流程体系；
4、有创新的想法，具备优秀的表达能力和管理能力，有敏锐的观察力和应变能力；
5、有强烈的敬业精神和奉献精神，有自渡渡人的意识和能力；
薪酬标准：
1，薪酬15k-25k；
2，薪酬调整可以根据教学管理结果评价每年2次上调空间。