岗位职责：

一、设备管理工作

1. 负责新购设备技术文件、设备采购、安装、装调、试车、启用的组织工作。

2. 负责新购设备培训、验收的组织工作。

3. 负责编制设备改造、升级方案。

4. 负责设备报废认定、审核工作。

5. 负责设备管理相关的管理制度、流程等的编制、修订工作。

6. 负责生产设备及附属设备的建帐及归档工作，及时填写、汇总各种设备报表。

7. 负责年度周期性保养计划、月度润滑保养计划、月度清洗换油计划、周检修保养计划的制定和下发。

8. 负责设备保养要领书、润滑要领书的编制、下发、更新。

二、设备维修维护管理工作

1. 负责组织处理解决各类设备的突发故障，保障生产正常运行。

2. 负责设备修理的技术指导工作。

3. 负责设备维修的提单工作，包括备件、易损件，外委维修提单，并负责跟踪落实。

4. 负责编制设备安全操作规程，并组织宣贯、监督检查执行情况，定期组织车间对设备进行巡检。

5. 负责督促和考核各部门设备点检、润滑保养工作情况。

6. 负责对设备多发性故障进行故障分析，制定解决方案。

7. 负责易损件及特殊备件管理工作，掌握设备维修件清单及实时库存情况。

8. 负责对高压变电间、供暖泵房、消防泵房太阳能泵房、空压站等重点设施管理工作

9. 负责叉车的维修管理工作。

三、能源管理工作

1. 负责各类能源（包括：水、电、压缩空气、采暖）的管控工作，定期统计各种能源报表，能源日常维护、检查等工作。

2. 负责能源节能降本工作，经常对动能使用情况进行检查，发现问题及时整改，确保动能合理使用。

四、其他

1. 按照蓝迪公司及本部的培训要求，参加相应的培训。

2. 负责配合本部门进行个人及班组5S管理。