岗位内容：
1. 负责公司各项合规的检查、分析和整改，制定合规标准、流程和操作规范；
2. 组织进行合规培训和知识普及，帮助员工了解和遵循相关条例规定；
3. 跟踪各种合规信息，对公司存在的合规缺陷进行监测，并及时提出意见和建议；
4. 协助公司应对相关合规稽查事项，提供必要的支持和协助；

任职要求：
1. 熟悉公司内部相关业务流程，对合规工作具备较为深入的理解和认识；
2. 具备一定的项目管理能力，能够有效地组织团队资源，协同工作；
3. 熟悉相关法律法规和规章制度，具有一定的法律意识和合规意识；
4. 具备良好的沟通能力，能够有效的沟通和协调。