【岗位职责】：
1、根据公司下达的销售任务，从订单量与回款任务等角度细分到门店人员并及时关注和跟进任务完成情况；
2、协助销售人员进行客户梳理及重点客户分析，完善门店销售流程标准模式；
3、关注竞争对手产品及卖点，结合门店情况分析制定及调整销售策略；
4、市场、行业、商场、平台资源整合，渠道结构持续优化升级；
5、业绩增长方案策划，带领团队做社群营销，楼盘拎包及门店各类促销活动，保证活动的落地执行与效果达成；
6、及时关注设计师下单情况，收集下单问题及反馈；
6、组织门店人员开展产品、工艺、销售等各类培训，新员工培养；
7、配合执行公司的相关政策，负责门店日常管理及监督工作；
【任职资格】：
1、28岁以上，有良好的职业操守，具有较强的市场开拓与销售技能；
2、有3-5年家居行业从业经验，有2年以上定制门店管理工作经验，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
3、有责任心、性格坚韧、思维敏捷、口齿清晰、亲和力强
4、对家居装饰的设计、施工和运管有所了解，熟悉一定专业知识，有装饰公司工作经验优先录取！
薪资标准：6000-12000元 /月，底薪+绩效+高额提成（管理+个人）
员工福利：节假日福利+社保+超长带薪年假+生日福利+下午茶
实物奖励：每月完成团队任务可获得团队奖励奖金，拓展旅游活动等。
工作时间：早上9：30-18:00