岗位职责

1、围绕公司战略发展目标，制定招商计划和策略，带领团队拓宽市场渠道;

2、组建、管理招商销售团队，激励，培训，考核，落实，改善和优化营销管理支持等制度体系，做好团队建设工作，激发团队工作积极性；

3、根据公司总体战略发展目标，合理安排拓展整体规划和布局

4、定期组织完成市场调研、分析工作，为公司经营决策提供信息;

5、负责实现部门工作目标，合理安排月度销售目标，确定重点，提出解决方案；带领团队对市场目标客户的信息资料进行收集、分析，对区域内意向客户进行前期的沟通、合适进行邀约来访工作；筛选开发优质战略合作伙伴，进行合作谈判及合同签订，开拓和建立客户资源；确保销售指标的实现，创造业绩;

6、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理，并对部门员工日常工作业绩进行评估;

7、定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划

8、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求

1、40岁以下，本科以上学历，相关经验五年以上;

2、有网络货运公司、大型物流集团、管理销售从业经验及行业人脉资源的优先;

3、抗压能力强，能接受挑战;

4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;

5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化;